Algo que no ha cambiado

En Huanuni,muchas cosas han cambiado,pero hay algunas que se habían mantenido,digo se habian ,por yo pensé se hubieran superado algunas viejas practicas,dado que inclusive vivimos una larga etapa democratica que también candidamente razone estarían superadas.
Mi fuente de información y ratificación de lo  que expondré esta en las escuchas que hago de la Radio Nacional.Y se escucha reiteradamente en avisos ,comunicados o citaciones.
El primero es ".....: Obligatoriamente , a los  inasistentes se aplicara una multa de ........ bolivianos."
Cualquier persona que pertenezca a una agrupación u organización estoy seguro que lo hace de manera voluntaria, consiente y seguro de que cuando ingresa o se inscribe sabe que adquiere compromiso y responsabilidad frente a los demás participantes.
Por que tiene que ser obligatoriomente a la fuerza, coercitivamente.;no hemos mejorado nuestro concepto de compromiso.No somos conscientes de nuestra responsabilidad y por eso tienen que obligarnos, conminarnos.
Y dado que no cumples se te aplicara sanción.para esto se controlara la asistencia estrictamente. esa sanción es una multa, en dinero aprobada en magnas asambleas.
Todo esto me da indicios de que no hemos cambiado y si quieren un ultimo ejemplo lo tenemos en la citacion que hizo el SMTMH para ir a  la marcha en Oruro con motivo del paro de 24 horas en contra de las medidas de represión que aplico el gobierno a los marchistas del oriente por el problema del tipnis.
Me sentí incomodado por que estaba seguro que también habíamos avanzado en este sentido de madurez humana,pero parece que el tiempo se congelo en las experiencias aprendidas .
Cuando se inicio la colonizacion  los españoles,consideraban a los nativos incapaces de actuar por su propia voluntad  y se inventaron las encomiendas y que eramos menores de edad y alguien tenia que guiar nuestras actividades. Así se fue acunando la costumbre de obligarnos con sanciones a participar a cualquier acto y de forma obligatoria,se sigue con la tendencia obligando inclusive para votar, sancionando a los que no participan, y de esta manera se hace esta costumbre una practica ,inclusive con respaldo legal.y es parte de la cultura boliviana, según parece.por que muchas personas consideran estas cosas como normales tanto o mas como el de la hora boliviana otro lastre que no se puede superar.

La minería en crisis

Apezar de que si alguien lee este tema lo califique de agorero o de enemigo de la minería estatal nacionalizada o pro burguesa,tengo la obligación moral de recordar a quienes ahora administran la Empresa minera Huanuni y participan con el control Social que en cualquier tipo de sociedad Sea esta Capitalista o Socialista. Las empresas deben ser eficientes,generar ganancia y ser rentables.
La administración de una empresa no es la administración de una institución de ayuda humanitaria o de asistencia social que cuenta con fondos no recuperables y que se alimenta de aportes voluntarios para su subsistencia..
La variación de precios de los minerales estaba previsto,por que Bolivia no puede estar considerada al margen de la problemática económica mundial,puesto que participa en los mercados internacionales vendiendo materia prima y de dicha actividad vive.
Coincidentemente, hace un tiempo atrás reciente. El ultimo congreso minero en sus resoluciones estableció algunos puntos(Ver entrada anterior) que en estas condiciones serán imposibles de cumplir.Especialmente las referidas a la nacionalización y la participación del control social en Comibol..
Por otra parte los trabajadores de la oficina central iniciaron una serie de actividades para obtener un incremento salarial y finalmente en este panorama se vislumbra el crecimiento del descontento.
La crisis mundial, a puesto en crisis a la minería y si se cree que esto pasara,como lo dicen algunos, que es coyuntural.,que el gobierno lo tiene que arreglar,etc. le están mintiendo al pueblo trabajador ya que el problema no esta en manos de los bolivianos menos del gobierno.
Lo peor que podria pasar,por lo que veo, es un aumento de los conflictos sociales que debiliten al gobierno o que finalmente lo derroquen, quien quiera que sea gobierno, o si mejor que los mineros se hagan cargo del ministerio de minería(Esto es co-gobierno) resolverán el problema? No no es cierto,es mas bien un paso peligroso para lugar al retorno de los Neo liberales, que no harán retroceder no solo 500 anios sino quizá mas.
Por todas estas razones son necesarias medidas radicales.:
 "...Reducir costos de producción con ahorros en varios sectores incluyendo rebaja de salarios, si no disminución de personal,ahorro de energía, reducción de algunos beneficios colaterales,recortes presupuestarios en sectores no rentables..."
Si hubieran mejores propuestas díganlo y seguro que ayudaran a encontrar caminos......
De momento propongo esto....

Nuestra debilidad

Desde tiempos remotos en los que ingresamos al mercado internacional para comercializar nuestras materias primas fue nuestra debilidad :el que ocurra algo que en mi opinión es paralogice.Los que producen no ponen los precios de sus  productos.
En el caso de la minería en Bolivia nuestros mercados  a los cuales vendemos son los países con una industria que requiere los mismos y nosotros les vendemos Sn Estanio en barrilla,o máximo en lingotes obtenidos en una fundición,cuyos costos de operación son elevados, lo mismo que la producción por los métodos que usa es también elevado.
En el país no se le pone valor agregado con productos semielaborados o terminados por que esto requiere tenencia de tecnología y otras variables de las que no disponemos.
Todo esto no es nada nuevo,ya fue preocupación  incluso de los varones del estanio que inclusive crearon un organismo internacional para regular los precios. y a la par que ,como el caso de Patinio,fue accionista de una fundidora.
.Los precios de nuestros minerales ,siempre fueron manipulados desde fuera inclusive con fines políticos,una experiencia reciente .Durante el MNR se nacionalizaron las minas, se pagaron indemnizaciones y se tuvo que tranzar con nuestros compradores para que lo sigan haciendo.
La baja de precios y costos de operación Con el mismo MNR determinaron serrar las minas y otras venderlas a riesgo compartido a precios irrisorios. así nació el 21060 que casi liquido a esta actividad y tiro a la calle a miles de obreros,y también liquido la insipiente industria nacional.
En la  actualidad después de un periodo corto de auge del precio del mineral,como efecto de la crisis del sistema en el que vivimos los mismos están de bajada. y otra vez se replantea el problema de que hacer para mantener a los trabajadores y a la empresa funcionando.
Hace unos días se realizo un congreso minero y trazo lineas de acción que no estoy seguro si serán viables en estas condiciones.Como la mayoría de las veces seguiremos en esta rueda sin fin.Nadie hace lo que tiene que hacer. Convertirnos en un país utosuficiente o por lo menos con un excedente de ingresos que le permita salir del circulo.
La mentalidad sigue la misma.Prestamos para inversión, tecnología atrasada cara y sindicalismo salaria lista.una triada que se repite con cualquier gobierno.
Las cuestionantes que me planteo ahora son:
Se podrá salir de esto con : Paro Nacional y hasta las ultimas consecuencias?
                                        Derrocar al gobierno pro neo- liberal. del MAS?
                                         Implantar el gobierno obrero -campesino?
Lo mas viable seria quizá algo que decía un personaje al que lo usan cuando conviene; El che Guevara:"Hay que trabajar envés de dejarse crecer la barba....."

Resumen final del documento del SMTMH.

SINDICATO MIXTO DE TRABAJADORES MINEROS DE HUANUNI PLATAFORMA DE LUCHA UNITARIA INTERNACIONAL Unidad de todos los trabajadores del mundo para luchar por la liquidación del Imperialismo, Capitalismo y el neoliberalismo. Lucha unitaria de los obreros y pueblos del mundo por la implantación del Socialismo como la única forma de evitar la degeneración y barbarie de la Humanidad. Rechazo y condena a la estrategia del capitalismo para superar su crisis en base al despido masivo, rebaja de salarios y sobrexplotación de los trabajadores. Unidad de los trabajadores y pueblos del mundo para rechazar las intervenciones imperialistas contra los pueblos que luchan por su liberación. NACIONAL Unidad de los trabajadores y pueblo boliviano para la lucha por las Agendas del 2003 – 2005   e implantación del Socialismo a la cabeza de los trabajadores, campesinos y clase media empobrecida. Conformación del Instrumento Político de los Trabajadores como organización política para ejecutar la propuesta histórica y revolucionaria del pueblo boliviano. Nacionalización de las empresas trasnacionales privadas y de la minería mediana respetando la estabilidad laboral, categorías salariales, conquistas sociales y sin paralización de operaciones. Imposición del Control Social colectivo de los trabajadores como forma de evitar la burocratización y corrupción de las empresas estatales y privadas. Lucha salarial en base a la canasta familiar elaborada por la Central Obrera Boliviana. Rechazo y condena a toda forma de avasallamiento a las empresas mineras en operación y producción. Rechazo a cualquier intento de despido y desconocimiento a las conquistas laborales y sociales en cualquier empresa minera del país. Lucha contra el desempleo y contra el trabajo precario sin condiciones de seguridad industrial y social. Rechazo a las leyes impuestas por el gobierno sin consenso de los trabajadores y en franco desconocimiento al Acuerdo entre COB y Gobierno. Lucha por la industrialización y diversificación de nuestros recursos naturales, especialmente  mineros. Lucha por la Reactivación del Aparato Productivo en manos del Estado. SINDICAL Unidad de los trabajadores bolivianos a la cabeza de su organización matriz la Central Obrera Boliviana, respetando sus principios, documentos y estatutos. Preservar la Independencia de Clase de los trabajadores y sus organizaciones sindicales en relación a los gobiernos burgueses y reformistas proburgueses, no significando la independencia de Clase como neutralidad política. Rechazo y condena al sindicalismo amarillo, propatronal y ratificación del sindicalismo revolucionario establecido en los Estatutos y Principios de las organizaciones matrices y de base. Rechazo a toda forma de prorroguismo y acaparamiento de cargos, debiendo la FSTMB organizar una Escuela permanente de Formación de cuadros que tenga como objetivo la generación y renovación de dirigentes sindicales revolucionarios. Potosí, 6 de septiembre de 2011