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jueves, 26 de mayo de 2016

Documentos III

Mineros repudian a "Gringo" Gonzales y exigen que visite la Empresa Huanuni



Mineros molestos por declaraciones de "Gringo" Gonzales
Los mineros de Huanuni, a través de su dirigente, Eddy Calle expresaron su repudio al presidente del Senado, José "Gringo" Gonzales, por insinuar que la empresa minera de ese centro, tendría que cerrarse para no ser una carga para el Estado.

"Queremos hacer conocer que estamos trabajando normalmente, produciendo como corresponde, si bien la gestión pasada hemos tenido un déficit, pero este año desde marzo hemos incrementado nuestra producción, lamentamos que haga estas declaraciones, como Gonzalo Sánchez de Lozada cuando no saben qué es minería, nosotros repudiamos a este compañero, le invitamos a que se presente en Huanuni y vea el trabajo de los mineros", expresó Calle.

Gonzales expresó a los periodistas que "todas las empresas están siendo objeto de fiscalización de evaluación y seguimiento por parte del Ejecutivo. Y en el caso de Huanuni -que tú mencionas- yo creo que el criterio que debe primar es el mismo, es decir, empresa que no funciona no debiera seguir funcionando y no debiera convertirse en una carga o un lastre para el Estado".

Ante esto Calle refirió que con el trabajo que realizan en Huanuni aportan al Erario nacional con aportes según corresponde, por ello reiteró la invitación al senador, para que llegue hasta Huanuni y vea el trabajo y el "sacrificio de los mineros".

Calle indicó que actualmente producen 700 toneladas de estaño al mes, lo que significaría casi 10 millones de dólares.

En cuanto a la estabilidad laboral, indicó que como Sindicato Mixto de Trabajadores Mineros de Huanuni, están trabajando para que ninguno de sus compañeros pueda ser retirado obligatoriamente, pero que sí se están retirando muchos por enfermedad y vejez, de forma voluntaria, desde hace dos años.

"Esta gestión se han jubilado casi 120 compañeros, que hicieron un retiro voluntario, y estamos esperando que sigan jubilándose, por el trabajo que tenemos en interior mina, las enfermedades como las silicosis, reumatismo y otras, hacen que los compañeros estén enfermos y que se jubilen por riesgo profesional", indicó Calle.

Dijo que actualmente la producción es la que se han propuesto, y que existen utilidades, esto mejorará con la inversión que se realizará desde el Estado, en los próximos días, que servirá para profundizar la rampla y mejorar los niveles más bajos, donde existe mayor cantidad de mineral.

Documentos II

La cotización de la libra fina de estaño no se recuperó en el mercado internacional y se mantuvo alrededor de los siete dólares, lo que hace insostenible la producción en la empresa minera estatal más grande que tiene el país: Huanuni. Según los dirigentes mineros, entre julio y agosto se debe jubilar por lo menos a unos 500 de los casi 4.000 trabajadores que actualmente operan en el distrito minero, pero los asalariados condicionaron a que sean con recursos del Estado y no de la empresa.
Los dirigentes que fueron consultados por este medio señalaron que la pasada semana sostuvieron una reunión conflictiva, con el ministro de Minería, César Navarro, a quien incluso habrían solicitado su renuncia, por lo que la autoridad remitió el 20 de julio una carta a la Federación Sindical de Trabajadores Mineros de Bolivia (FSTMB) para hacer "conocer las acciones que se han desarrollado". Respecto al plan de inversiones, la nota señala que para la Empresa Minera Huanuni se estableció un contrato de crédito con el Banco de desarrollo Productivo por más de 350 millones de bolivianos "para construcción y equipamiento del Ingenio de 3000 TPD, proyecto de exploración y equipamiento".
Los dirigentes solicitaron al Ministro de Minería que presente otro plan de salvataje de la empresa, distinta al "plan de acciones preventivas" que se presentó a fines del año pasado.
Otra de las propuestas que el Gobierno debe definir es la situación de un grupo "reducido" de mujeres derechohabientes que reciben recursos del Estado y su salario. Este grupo se pronunció contrario a estas acciones e incluso alertaron que decidieron organizarse para tomar medidas.
A este panorama, que podría afectar a otras empresas, se sumó el conflicto de Potosí, que ahondó la crisis de la minería y el Gobierno alertó que hay la posibilidad de que cierre operaciones la empresa Manquiri. El Ministro de Minería señaló que la actividad productiva de las cooperativas y los ingenios está paralizada y la empresa minera Manquiri, filial de la estadounidense Cour Dalene Mines, podría “declararse en quiebra y cerrar”. Navarro señaló la anterior semana que "hasta el momento podemos establecer que en el sector minero productivo se está perdiendo cinco millones de dólares y sólo en la ciudad (de Potosí), no a nivel de departamento".
Otro de los problemas que preocupa también a los mineros es la invasión de las empresas mineras por parte de cooperativistas y hasta comunarios. En el informe que presentó el Ministro de Minería se señala sobre el particular que "se ha acordado con el Ministerio de Gobierno, Ministerio de Defensa, Ministerio Público, AJAM (la entidad reguladora) y esta cartera de Estado, de controlar e impedir avasallamientos a toda operación minera metalúrgica en estricto cumplimiento de la Ley 367".
La crítica situación minera obliga a los sectores involucrados a realizar "una reunión periódica de manera mensual (primer jueves de cada mes) y reuniones extraordinarias cuando así se requiera", señala la nota del Ministerio.

LA CAÍDA DE LA COTIZACIÓN DE LOS MINERALES OBLIGÓ AL GOBIERNO Y A LOS TRABAJADORES MINEROS A BUSCAR SALIDAS ALTERNATIVAS. Se tenía prevista una reunión tripartita; empresarios, trabajadores y Gobierno para definir las probables salidas, pero este encuentro no pudo llevarse a cabo debido a las medidas de presión que iniciaron los cooperativistas mineros, la llegada del Papa y el conflicto regional de Potosí. Sin embargo, el Ministerio de Minería informó que  el 29 de abril se reunió, de forma "bilateralmente" con la empresa privada, y "se comprometieron a cumplir las disposiciones emanadas por el Gobierno Nacional en cuanto al incremento salarial y respeto a los derechos laborales y la inamovilidad laboral".
En tal sentido es que se fijaron reuniones para seis mesas de trabajo, entre los tres sectores "para la primera quincena de agosto de 2015", según explica la carta que remitió el ministro de Minería, César Navarro, el pasado 20 de julio de la presente gestión.

LA CRISIS DE LA MINERÍA
A fines de la gestión pasada se registró una caída de precios de las principales materias primas en el mercado internacional y no hubo una recuperación.

EL PEOR PRECIO
6,35 dólares se cotizó la libra fina de estaño en el mercado internacional el 10 de julio de este año y fue la peor caída del mineral.

JUBILACIÓN
500 trabajadores por lo menos deben ser jubilados de la Empresa Minera Huanuni hasta fin de mes o los primeros días de agosto.

GOBIERNO
8 respuestas presentó el Ministerio de Minería a los trabajadores respecto a las acciones que realiza el Ejecutivo ante la crisis.

OBREROS
5.000 trabajadores mineros operaban la empresa minera Huanuni y se espera una reducción drástica, proximamente.

Documentos sobre la realidad de HUANUNI

Cifras y realidad de la empresa minera Huanuni

PRONUNCIAMIENTO DEL SINDICATO MIXTO DE TRABAJADORES MINEROS DE HUANUNI
Plataformaenergetica.org (RADIO NACIONAL de HUANUNI, mayo/2012).- El Sindicato Mixto de Trabajadores Mineros de Huanuni hace conocer a la Opinión Pública lo siguiente:
1. La Empresa Minera Huanuni fue entregada en el año 2000 a una empresa trasnacional inglesa en Riesgo compartido con una participación ridícula de 15% de las Utilidades para el Estado boliviano.
2. Los trabajadores de Huanuni en movilizaciones prolongadas y combativas expulsaron a esa empresa extranjera y mediante la Ley 2400 perforaron la ley minera antinacional 1777 y devolvieron las facultades a la COMIBOL para volver a ser la empresa operativa estatal más importante del país.
3. En Octubre de 2006 se incorporan a la Empresa Minera Huanuni 4000 trabajadores de las cooperativas mineras, llegando a constituir una empresa de un total de 5000 trabajadores, generando empleos como ninguna otra empresa en el país.
4. La Empresa Minera Huanuni ha percibido utilidades en todas las gestiones, incluso el 2009, año en el que los 3 primeros meses se tuvo una cotización dramática de 4.30 $us. por libra fina de estaño, mientras que en toda la gestión se tuvo un promedio de 6 $us. por libra fina, sin embargo se tuvo utilidades aunque mínimas.
5. El Sindicato, Control Social y Directorio de Empresa Minera Huanuni en el que se tiene directores laborales asumen con responsabilidad el fortalecimiento de la empresa para hacerlo sostenible y sustentable con estabilidad laboral para los 5000 trabajadores. En ese sentido el año 2010 los trabajadores en Asamblea General determinaron 0% de incremento salarial, es decir no hubo aumento salarial en la gestión debido a las bajas utilidades de la gestión 2009.
6. Con las utilidades percibidas en los pasados años se realizan proyectos de inversión trascendentales como ser del nuevo Ingenio que triplicará el tratamiento actual de 1200 toneladas día y proyectos de exploración y desarrollo que son de suma urgencia en interior mina en razón del agotamiento progresivo de los parajes.
7. Todos estos proyectos impulsados por el Sindicato, Control Social y Directorio junto a la administración de Empresa Minera Huanuni han obligado a modificar las normas pesadas y burocráticas de adquisición de bienes y servicios heredadas por los gobiernos neoliberales y que continúan vigentes. Sólo así se logró una ejecución presupuestaria del 87% en el año 2011, nivel histórico alcanzado por la Empresa Minera Huanuni.
8. A pesar de todo ello continúan las provocaciones y deseos agoreros de los enemigos de la empresa estatal que están pendientes y con fervientes deseos de que Empresa Minera Huanuni entre en quiebra y deje de ser la referencia más importante contra las empresas privadas y trasnacionales que tienen como único objetivo la ganancia que es exportada fuera de nuestras fronteras para beneficio de los capitalistas.
9. A esa gente interesada debemos decirles que la Empresa Minera Huanuni el año 2011 ha generado 48´850.000 dólares (cuarenta y ocho millones ochocientos cincuenta mil dólares) de utilidad, de los cuales 18´300.000 dólares es el pago sólo por concepto de Impuesto a la Utilidad de las Empresas al margen de las regalías mineras que son pagadas en cada exportación de nuestro mineral.
10. Igualmente hacer conocer que en la gestión 2012, hasta Marzo, se tiene utilidades de 8´300.000 dólares con una cotización promedio de 10.10 $us por libra fina de estaño. Estos datos echan por tierra los deseos de los agentes de las empresas trasnacionales de ver hundida nuestra empresa. El Sindicato, Control Social y el Directorio de Empresa Minera Huanuni junto a sus administradores responderán junto a los trabajadores en cualquier emergencia que surja debido, principalmente, a la baja de precios de los minerales ocasionada por la irresponsabilidad de los países capitalistas desarrollados que confrontan una grave crisis económica que arrastrará inevitablemente a los países dependientes y exportadores de materia prima como el nuestro.
11. En ese sentido, por el respeto a la Opinión Pública y al pueblo humilde del que somos parte, el Sindicato Mixto de Trabajadores Mineros de Huanuni emplaza y conmina a quienes permanentemente critican sin fundamento a nuestra empresa a visitar personalmente a la empresa y particularmente a interior mina para constatarse del trabajo sacrificado de los mineros de Huanuni.
12. Asimismo no permitiremos que gente interesada que desconoce del sector minero pretendan imponer a la administración de nuestra empresa a la entrega de documentación. El Sindicato rechaza cualquier solicitud de documentación realizada por gente extraña a la minería y que ha demostrado animadversión a nuestra Empresa.
13. Finalmente señalar que toda documentación e informe actualizado es remitido periódicamente a la COMIBOL tal como señala las leyes y disposiciones en vigencia (RADIO NACIONAL DE HUANUNI).
Huanuni, 7 de Mayo de 2012
** Este es un servicio de la Plataforma de Política Energética, un espacio permanente, plural y abierto a todos, para compartir información, generar conocimiento y promover el debate público sobre los temas fundamentales del sector energético (www.plataformaenergetica.org)
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sábado, 19 de marzo de 2016

Se ahonda la crisis

Gerente de Huanuni lanza un ultimátum

Anuncia que dimitirá al cargo si no se obtienen recursos para la minera
La Razón (Edición Impresa) / Claudia Villca
01:29 / 19 de marzo de 2016
El gerente de la Empresa Minera Huanuni (EMH), Zelmar Andia, amenazó con renunciar a su cargo en caso de que el Ministerio de Minería y la Comibol no apoyen su plan técnico para reactivar las operaciones en ese distrito minero. El ejecutivo solicitó una inyección económica de $us 20 millones. 
“Mi dimisión depende de la respuesta de las autoridades del Ministerio de Minería y de la Comibol sobre el pedido del colchón económico de $us 20 millones para Huanuni”. La Razón publicó el martes, con base en las declaraciones de Andia, que la EMH requiere de una inversión de $us 20 millones para honrar sus deudas desde 2015 y seguir operando.
“Yo llegué a la gerencia de  Huanuni con el motivo de hacer un plan técnico para sacar adelante a la compañía y en una entrevista con el ministro de Minería (César Navarro) le propuse arreglar técnicamente la empresa siempre y cuando tenga un apoyo económico, por dos motivos: el pago a los acreedores y para operar. No tenemos plata para seguir (operando)”, afirmó entonces.
El secretario general del Sindicato Mixto de Trabajadores Mineros de Huanuni, Eddy Calle, confirmó ayer la advertencia de Andia y sostuvo que el sindicato le pidió al gerente que no renuncie. “Nosotros le hemos pedido al gerente que no nos deje, porque estamos tratando de levantar la empresa. Sabemos que ninguna otra persona responderá en el cargo como él porque tiene una experiencia en la empresa”, dijo.

comentarios

jueves, 19 de noviembre de 2015

lA VERDAD SOBRE HUANUNI

Cuando se acabe el dinero que Vinto le da a Huanuni ‘estaremos fundidos’

Samuel Orosco. El Gerente de la Empresa Minera Huanuni (EMH) efectuó una explicación detallada  de la situación económica en la que se encuentra la firma estatal. En Huanuni “la gente se ha acostumbrado a no trabajar”, lamenta el ingeniero metalurgista, quien encontró resistencia en la dirigencia de los mineros a la hora de implementar medidas necesarias para salvar la empresa. “No es momento de ocultar nada”, remarcó el profesional, que desde el 12 de junio    está por séptima vez en el cargo.
Especialista. Samuel Orosco sigue como gerente de Huanuni, pese a haber renunciado el 14 de junio.
Especialista. Samuel Orosco sigue como gerente de Huanuni, pese a haber renunciado el 14 de junio. Foto: Juan Mejía
La Razón (Edición Impresa) / Juan Mejía / Oruro
00:00 / 16 de noviembre de 2015
El 15 de octubre, el gerente de la Empresa Minera Huanuni (EMH), Samuel Orosco, renunció al cargo debido a las “malas relaciones” con el nuevo sindicato de trabajadores que, según el entrevistado, impide aplicar cambios en beneficio de la compañía. La dimisión no fue aceptada por el presidente de la Corporación Minera de Bolivia (Comibol), Marcelino Quispe, por lo que Orosco continúa dirigiendo la empresa desde que asumió el cargo por séptima vez el 12 de junio. La estatal mantiene desde 2014 una situación financiera crítica debido a la caída de los precios de los minerales y a sus altos costos de operación.
— ¿En qué situación se encuentra la empresa estatal?
— La situación de la empresa es bastante delicada. A raíz de la baja cotización de los minerales trabaja a pérdida y el déficit hasta septiembre llegó al menos a $us 14 millones, por el elevado costo labor, que es de unos $us 6 millones mes (...), y el costo de los materiales. El total del costo de operaciones está por encima de los $us 10 millones. Frente a este panorama, lamentablemente, no hemos tenido producciones continuas sostenibles. Algunos meses han sido menos, otros más. Estamos con un déficit en cuanto a lo programado, se debería haber producido 800 TMF promedio mes, pero estamos en una media de 600 TMF (...). Los trabajadores tenemos que ponernos las pilas si queremos revertir esta situación.
— ¿Qué compromisos han asumido los trabajadores para hacer frente a estos problemas?
— Algunos demuestran entrega y compromiso con su empresa, otros no. Lamentablemente no existe la disciplina laboral en la empresa. La gente se ha acostumbrado a no trabajar, eso incide en la producción y si no trabajamos, le estamos robando a la empresa. En esas condiciones mantener una firma a flote resulta muy difícil, muy difícil.
— ¿Está Huanuni en quiebra?
— Sí, claro que sí, porque de acuerdo con la ley si una empresa está dos años consecutivamente en pérdida tiene que cerrarse. Hasta ahora las pérdidas son millonarias. De enero de 2014 hasta septiembre de este año hubo una pérdida próxima a los $us 4 millones. En esta gestión deberíamos haber mejorado, pero no se han bajado los costos de operación ni se ha buscado un equilibrio desde enero. Por eso, cuando llegué (hace cinco meses), propuse rebajar los precios de contratos en 20% y racionalizar los sobretiempos, aunque es difícil quitar a los trabajadores sus conquistas sociales.
— ¿Cuántos trabajadores hay y cuál es la escala salarial?
— Hay 3.979 trabajadores y todos con buenos sueldos con relación a (los que se pagan en) muchas empresas privadas. Quienes trabajan fuera de la mina ganan como mínimo Bs 3.000 y pico, y algunos de los que trabajan en el socavón entre Bs 25.000 a 30.000. En promedio, la gente está ganando Bs 18.000 en la mina y 8.500 fuera de ella si se toma en cuenta la antigüedad y los sobretiempos. Eso se quiere hacer entender a los obreros, que cuiden eso, porque mañana puede que ya no lo tengan. Hay un buen número de gente que entiende y pocos no, pero esos pocos son los que mueven las masas.
— ¿Habrá doble aguinaldo?
— Va a ser difícil, eso también se les ha explicado. En este momento no tenemos dinero para el primer aguinaldo, pensar en el segundo es bien complicado, pero veremos qué se hace. Tenemos unos $us 10 millones que nos debe Vinto y estamos gestionando en qué tiempo pueden amortizarnos. Ojalá nuestra producción mejore en estos últimos meses para garantizar los aguinaldos, pero eso va a depender de los trabajadores.
— Entonces, el pago de sueldos también está en duda...
— No tenemos utilidades. Estamos trabajando a pérdida mes tras mes y si se paga sueldos es con la deuda de Vinto. Cuando se acabe esa deuda ahí sí que estamos fundidos, peor si no tenemos un colchón financiero.
— A esta difícil situación se suman las pérdidas causadas por el ‘jukeo’ (robo de minerales)...
— Nuestras pérdidas por el jukeo son de 50 a 80 toneladas finas al mes y en dinero nos cuesta entre $us 600.000 a 800.000 mes. Nos están desangrando (...). Aunque pongamos un ejército, igual van a entrar los jucus a Huanuni. Nosotros dejamos entrar y no cuidamos nuestra fuente de trabajo, porque estamos de acuerdo con lo que nos están robando.
— ¿Estas pérdidas han frenado las obras del nuevo ingenio?
— Por el momento se están haciendo pruebas. Se tiene proyectado arrancar progresivamente esta planta el siguiente año. Pero primero debemos ejecutar un proyecto para captar agua y luego construir el dique de colas. Se garantiza el trabajo de la planta por seis años con 20 operadores por turno. Una vez que se ejecute una rampa hasta el nivel 380 —donde hay bastante mineral— podríamos hablar de 20 años de trabajo. Pero insisto, eso también depende del esfuerzo de los trabajadores.
— ¿Existen otros proyectos?
— Sí, tenemos proyectos a futuro. Por ejemplo, nos hemos acercado a hacer muestreos y mediciones en nuestras áreas Totoral, Japo y Santa Fe, además se proyecta limpiar el río de Huanuni y este mes se prevé inaugurar una planta de $us 3 millones en Sajasani que absorberá los complejos (zinc, plomo, plata, estaño) que Huanuni tiene a partir del nivel 380.
Perfil
Nombre: Samuel  Orosco
Nació: 1954
Profesión: Ingeniero metalurgista
Cargo: Gerente de la Empresa Minera Huanuni
Siete veces en el cargo
Realizó su licenciatura en ingeniería metalúrgica en la Universidad Técnica de Oruro y efectuó un posgrado en la misma área en la Universidad Tohoku de Japón. También posee una maestría en Ciencias en Recursos Naturales y Medio Ambiente.
Ocupó siete veces el cargo de gerente en Huanuni. “Va a ser difícil que otro gerente retome todo lo que se está haciendo, por eso no quisiera irme de aquí y dejarlos colgado a los trabajadores”, dijo. Su permanencia en el cargo, agregó, está condicionada a que haya disciplina en los trabajadores para sacar adelante la empresa y a la superación de los problemas económicos de la empresa estatal hasta el final de esta gestión.

miércoles, 23 de septiembre de 2015

Sobre la Carta Organica.

Hace un tiempo atrás cuando se elaboraba  este documento, segui de cerca todo el proceso. Vi la euforia y el entusiasmo de los habitantes.Se hizo una inversión con la esperanza de lograr una autonomía que fuera compatible con los anhelos del pueblo.
Ciertamente que fue uno de los primeros municipios en tener su carta organica aprobada.
Fue suficientemente socializada, con amplia participacion, ademas de que la FSTMB y la COB con gran participación de oriundos de Huanuni estan compartiendo el gobierno con el MAS,sin contar la fuerte influencia de este Movimiento sobre la estabilidad económica del pueblo y los trabajadores mineros......
 Por que gana el NO...
Se pueden hacer muchas lecturas de este resultado. pero lo que mas me intriga es a que le dijeron no
Algunos le dijeron No al gobierno ?
Le dijeron NO a la repostulación?
Le dijeron NO al  secuestro de sus organizaciones sindicales?
Le dijeron No al servilismo de sus dirigentes
Le dijeron NO a la politica de pan y circo?
Me atrevería a pensar que todo esto y mucho mas, acumulado, es lo que genero el voto por el NO
Siempre fuimos un pueblo rebelde y amantes de nuestra independencia sindical.Aportamos con sangre de generaciones para obtener la Democracia. Militábamos en la dictadura del proletariado, pero no en la dictadura del culto a la personalidad y de una nueva oligarquía etnocentrica.
Todavia somos un pueblo digno,Así como el MAS uso como vía la democracia para capturar el poder, usaremos la Democracia para echarlos del poder, retomar el camino de construir nuestro propio instrumento político y no olvidar que:Las Reivindicaciones del proletariado serán obra de ellos mismos.


domingo, 19 de julio de 2015

Siempre seras parte de mi vida

Me han pasado muchas cosas a lo largo de mi vida,pero quiza lo mas importante es que me ha permitido conocer a nuevos paisanos, ver como hemos el hecho el esfuerzo de unirnos venciendo al tiempo y las dificultades, hemos formado asociaciones, vemos las fotos de los amigos a lo largo y ancho del mundo, los que viven en el pueblo nos alimentan gentilmente con tomas de los diferentes angulos y  nos muestran el crecimiento y las mejoras.
Dentro de todo esto lo que mas me enorgullece de haber nacido en este lugar es LA CALIDAD DE SU GENTE,con valores no muy comunes, la solidaridad, la humildad y la grandeza de espiritu ,la caridad,y lo mas importante la calidez.
Gracias a las nuevas tecnologías nos comunicamos y acercamos, nos alegramos de ver y saber como triunfan los amigos lejos de la tierra y se cumple eso de "Nadie es profeta en su tierra".
Hace mucho tiempo comencé  con la tarea de escribir este blog y lo mantengo ,por el amor a la tierra, todavía es visitado y eso me alegra sigue siendo referente y soy feliz por eso.
En Esta semana sera un nuevo aniversario y al redoble de los tambores de la banda de mi colegio,mi corazon acelerara su ritmo y me sentiré  marchando al lado de mis compañeros de colegio.
Esta ilusion sera posible por que por una extraña coincidencia, donde ahora vivo festeja su aniversario casi la misma fecha,un día antes.


Felicidades hermanos, amigos,compañeros huenunenses, un abrazo cálido y sentido en plena plaza Fermin Lopez a los sones de la retreta...

sábado, 6 de junio de 2015

Proceso de una crisis anunciada

Nuestra tierra otra vez con la amenaza del retiro de trabajadores y rebaja de los costos de produccion ante la baja de los precios del Estaño  en el mercado internacional.
En el pasado en la época de bonanza sugerimos que se hicieran inversiones en actividades alternativas y se diversificara la produccion,pero como la mayoria de las veces como la Cigarra de la fabula no pensamos en el invierno y solo veiamos la eterna primavera.
Los ingresos se distribuyeron en mejores salarios mas impuestos,mas regalías,..pero nada de inversión productiva..
Para mal de peores hubieron accidentes fatales como el deslizamiento de tierra en Santa Elena.,y otros menores.
Falta comprender que el ciclo minero esta finalizando,por lo menos en el modelo extractivo dejado por los barones del Estanio y si se quiere relanzar tiene que ser en  terminos modernos de administración, eficiencia y sostenibilidad y tecnologia acorde a la época , con poco personal y mucha maquinaria.
El Estado no puede darse el lujo de ser propietario y  administración de empresas deficitarias que llevarian un nuevo retorno de la relocalizacion y capitalización.
La minería en estas condiciones no solo pone en peligro  su propia economía, sino mas aun del modelo economico del actual gobierno.